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Hace unos meses tuve la oportunidad de participar en la serie de entrevistas a mujeres emprendedoras organizadas por Smart Travel News, que realizan Anna Jiménez i Pons y Enric Lopez. 

Quiero compartir mi experiencia, así como aprovechar para felicitarles, porque están haciendo un trabajo interesantísimo y esencial de promover modelos femeninos relacionados al emprendimiento, la tecnología y la Industria del turismo que tan necesarios son hoy en día, pero sobre todo de cara a las futuras generaciones.

Pongamos un poco de contexto, la industria de la hospitalidad a lo largo de los años ha sido un referente a nivel laboral para las mujeres. Según el estudio Global Report on Women in Tourism llevado a cabo por la Organización Mundial del Turismo junto a varias colaboraciones, más de la mitad de las personas que trabajan en el sector a nivel mundial son mujeres.

Sin embargo, a pesar de que los avances tecnológicos han dado cabida a las mujeres en otros oficios, la prueba definitiva de que el talento femenino es un pilar determinante, es que cada vez somos más las mujeres que emprendemos dentro del turismo

Os dejo las frases que me marcaron de las 7 entrevistas llevadas a cabo hasta el momento, y os animo a seguir descubriendo talento, fuerza e inspiración a través de mujeres emprendedoras líderes en el sector travel junto Anna y Enric.

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  • Luz Alvarado – chartOk : “Muéstrate, celébrate. Tal como eres, no cómo tu familia, amistades o personas cercanas te ven, si no como realmente eres o incluso más allá: como quién te gustaría llegar a ser”
  • Patricia González –  Alterhome :  “Al estar más cuestionada que otra persona (comparando mujer y hombre emprendedores)hace que tengas que tratar de ir siempre un paso por delante; y lo que a primera vista se ve como algo injusto y negativo, termina ayudándote a “ir siempre un paso por delante”
  • Laura Garrido – Ético : “A las mujeres que se estén planteando emprender, les aconsejaría no temer equivocarse. Detrás de cada proyecto hay muchos errores y, gracias a esas experiencias, mejoramos cada día como profesionales”
  • Auxi Piñero –  VanWoow : “El mayor reto fue encontrar un equipo con el superpoder de la “actitud positiva”. Cuando lideras una startup te das cuenta de que sola no llegas a ninguna parte. Emprender es una montaña rusa de vivencias y experiencias, y hay días buenos y no tan buenos”
  • Cristina Moyano – Amadeus Ventures : “Los consejos (directivos) os consejos que presentan mayor diversidad (no sólo de género), al tener una representación más exacta de la población, son capaces de integrar más puntos de vista en su enfoque estratégico, dando así una mejor respuesta a los retos que tienen que afrontar”
  • Laura Rampérez – Inturea : “Me parece muy potente ser honestos con nosotras mismas (algo que no siempre es fácil) y como mínimo, explorar y experimentar con lo que nos inquieta. Todo lo que podamos aprender de ese camino es positivo y enriquecedor, ya que no existe el error o la equivocación en ello, ¿no?”
  • Marina Teixidor, Oasis Hunters : “En este caso, a todas aquellas mujeres que quieran emprender les diría que es mejor arrepentirse de lo que has hecho que de lo que no has hecho. Somos igual de válidas, tanto nosotras como cualquier identidad de género, y hay que aprender a dejar el síndrome de la impostora de lado”